第111章 她也可以这样扑进他怀里吗
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与此同时，堤茉咖啡厅。
花婉正在跟年轻的女生喝咖啡。
听到对方嘴里说出的话，差点没一口咖啡喷出来。
“什么？你就因为没有给她拿外卖，就把你开除了？”花婉睁大眼睛，跟小美问道。
这是昨天刚刚被盛宏电子开除的员工，陆美娟的下属小美。
后者推了推眼镜，委屈得快哭出来，点点头，说：“我刚进去第二天吧，她就叫我拿快递，我就问了一下是不是公司的快递，因为我当时在忙，她就很生气，把我叫去办公室训了一顿。”
“第二天中午我也还有点气，她就让我给她拿外卖，我都在食堂排队快到我了，我就有情绪，驳了一句，让她自己去。”
“然后当天下午，人事就说我顶撞上司，公司决定开除我，我真的做错了吗？”
女生说到这里，忍不住掉眼泪下来，她甚至开始后悔，是不是该讨好上司的，她就不会丢了这份工作。
花婉忙从纸巾盒抽出纸巾递给她：“没事没事，你没错，确实是这个女人太过分了！”
“你这个情况，其实可以申请赔偿的，有没有提？”花婉问道。
身为打工人，花婉可是一直关注着劳动仲裁这一块，为的就是防止上司过度压榨她。
是她小姐妹也不行。
一般试用期被莫名开除可以额外申请半个月工资作为赔偿的。
小美点头：“我有提出要求赔偿，当时我觉得我没做错，然后他们就说，我是顶撞上司不配合安排开除的，是我的责任，不会赔偿我。”
“啊，那还真是过分，就欺负压榨你们这样的毕业生。”
花婉同情地看着面前年轻的姑娘，皱着眉跟她凑近，说：“我跟你这个上司也是有很大的恩怨，不然我们联手，一起举报她，我这里有途径举报，你只要提供你这边的聊天记录和有用信息，保证可以举报成功然后让你得到赔偿！”
她手底下有1000多个各大媒体电视甚至博主大v的联系方式，现在抓住了陆美娟的把柄，要对付她太简单了。
特别是这种打压职场新人的老油条，只要发布到网上，买几个热搜，陆美娟分分钟就可以在热搜榜单上看到她的大名。
女生本来就觉得冤枉，又拿陆美娟那么高高在上的大主管没有办法。
现在听到花婉提议，犹豫了一会，很快便点头答应下来。
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